In Nederland zijn er veel mensen die om een medische reden niet (meer) op kantoor kunnen werken. Er zijn hoogopgeleide mensen die graag zouden willen werken, maar daarvoor de kans niet krijgen. Ondanks dat er tegenwoordig voldoende tools zijn om vanuit huis te werken, blijken nog maar weinig organisaties hier gebruik van te maken.
Bedrijven kunnen hun voordeel doen met deze gemotiveerde mensen die nu zonder werk thuis zitten. Daarom slaat Webmastery de brug tussen deze mensen en organisaties.
Wij hebben als social enterprise een bijzondere missie
Wij werken met medewerkers die huisgebonden zijn en daarom een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Zij zijn perfect voor het werk dat wij doen. Ze zijn veel online en zeer ervaren in het online communiceren en werken op afstand.
Met het inzetten van mensen met een beperking zorgen we er als social enterprise niet alleen voor dat zij zich weer nuttig en gelukkig voelen, we dragen ook bij aan een betere samenleving. Geld verdienen is namelijk niet ons hoofddoel. Een mooi product maken, verbinding creëren, talent een kans geven is dat wel.
Opleiden van huisgebonden mensen
Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers genoeg kennis en ervaring hebben, bieden wij hen zo nodig omscholing of trainingen aan. Wij leren hen websites en social media beheren. Bij de omscholing is er ook aandacht voor een professionele werkhouding en helder communiceren. Dit is bij werk op afstand namelijk extra belangrijk. Vervolgens koppelen we ze aan opdrachten van organisaties, die daardoor kunnen ervaren welke voordelen het heeft om huisgebonden mensen aan te nemen.
Ontstaan
Webmastery is opgericht door Margaret Massop die in 2008 het internetbedrijf Web-Wise startte. In 2011 werd Web-Wise gevraagd vrijwilligers van de patiëntenvereniging ADF stichting te coachen om de Twitterpagina en het forum te beheren. Zo ontdekte Margaret het potentieel van deze groep. In overleg met de vrijwilligers en het bestuur, van zowel de ADF stichting als Stichting Emetofobie, is het bedrijf Webmastery vormgegeven.
Samenwerking
Webmastery blijft samenwerken met deze patiëntenverenigingen. Enerzijds biedt Webmastery werk aan vrijwilligers van deze organisaties die hun sporen verdiend hebben. Anderzijds stuurt Webmastery sollicitanten die nog geen werkervaring hebben door naar de patiëntenvereniging, zodat ze eerst als vrijwilliger in een veilige omgeving ervaring op kunnen doen. Indien gewenst kan Webmastery daarbij de vrijwilliger begeleiden. Deze aanpak is gebaseerd op de bewezen werking van de participatieladder.