Stichting Saga - Samen gewoon aan de slag
Wij trainen actief op werknemers- en sociale vaardigheden. Hierbij maakt het niet uit of de cliënt vanuit participatiewet of WMO instroomt. Wij werken met een competentieprofiel en evalueren de voortgang regelmatig. Melba is hierbij de ondersteunende methodiek. Middels begeleiding en training maken we de werknemersvaardigheden inzichtelijk. Het doel is om door middel van ontwikkeltrajecten en ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding mensen de mogelijkheid te bieden zich op hun eigen niveau en tempo te ontwikkelen op het gebied van sociale activering, zelfredzaamheid, persoonlijk vaardigheden en werknemersvaardigheden. De inzet is doorgroei, ontwikkeling, doorstroom en uitplaatsing naar een passende plek.